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En savoir plus sur la couverture d'assurance invalidité longue durée
Qu'est-ce qu'une assurance invalidité longue durée?
L’assurance-invalidité longue durée est un type d’assurance qui remplace une partie de votre salaire en cas d’invalidité prolongée due à une maladie ou un accident. Ce contrat d’assurance garantit le versement de prestations mensuelles pendant toute la période d’invalidité ou jusqu’à ce que vous atteigniez l’âge de la retraite. Les prestations sont généralement calculées en fonction de votre salaire avant l’invalidité, et peuvent être adaptées pour répondre aux besoins spécifiques de votre profession ou emploi régulier.
Devrais-je prendre une assurance invalidité courte ou longue durée?
Le choix entre une assurance-invalidité de courte durée et de longue durée dépend de votre situation financière, de votre emploi, et de votre tolérance au risque. L’assurance de courte durée couvre généralement des périodes de quelques semaines ou mois, tandis que l’assurance-invalidité longue durée prend le relais pour des périodes plus longues, parfois jusqu’à la retraite. Une combinaison des deux types peut offrir une protection complète.
Combien coûte une assurance invalidité?
Le coût d’une assurance-invalidité longue durée varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’âge, l’état de santé, la profession, et le montant de la couverture. Les primes d’assurance sont généralement un pourcentage du salaire couvert et peuvent être influencées par la période d’attente, le délai de carence, et les options de protection supplémentaires, comme le remboursement des soins de santé ou une protection contre les maladies professionnelles.
Quelles sont les protections offertes par cette couverture?
L’assurance-invalidité longue durée offre une protection complète en cas de période d’invalidité prolongée. Elle inclut des prestations pour le remplacement de revenu, des options de prestations d’invalidité partielle, et des prestations pour les soins de santé. Certaines polices peuvent également inclure des prestations de maladie, des congés de maladie payés, et une protection contre les maladies professionnelles. En fonction de votre contrat d’assurance, vous pouvez également bénéficier d’un remboursement des soins de santé non couverts par la CNESST ou l’assurance-emploi, et d’autres prestations d’assurance comme la sécurité en cas de dépression majeure.